TY  - BOOK
AU  - Maldonado Bustos,Tamara Michelle
AU  - Zalamea Vallejo,René
TI  - Impacto de la maternidad en el desempeño laboral de docentes de la Unidad Educativa Particular ´La Asunción´
PY  - 2019///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional
KW  - DERECHO LABORAL
KW  - DOCENCIA
KW  - MATERNIDAD
KW  - ORGANIZACIÓN EDUCATIVA
KW  - PSICOLOGÍA
N1  - Psicología Organizacional
N2  - El presente trabajo tiene como objetivo analizar el impacto de la maternidad en el desempeño laboral de docentes de la Unidad Educativa Particular “La Asunción”, a partir de las diferentes posturas que tiene cada participante con respecto a su vida personal, profesional y la incidencia de la maternidad en su desempeño laboral. La metodología es de alcance exploratorio-descriptivo con un enfoque cualitativo que permite la recolección de datos desde el punto de vista de las docentes con la aplicación de la entrevista, grupo focal, y el análisis de documentación. Como principal resultado, se ha encontrado que la maternidad es una etapa que incide principalmente en la organización del tiempo y en su descanso, sin que represente una reducción en su desempeño laboral, al contrario, la maternidad ha producido un aumento en sus responsabilidades y mayor empatía con los estudiantes
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9015
ER  -