TY  - BOOK
AU  - Borgogni,L.
AU  - Barbaranelli,C.
AU  - Caprara,G.V.
TI  - BFQ. Cuestionario ´Big Five´
SN  - 978-84-7174-894-2
U1  - 153.93 
PY  - 2007///
CY  - Madrid
PB  - TEA Ediciones
KW  - BIG FIVE
KW  - TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD
KW  - TEST DE LA PERSONALIDAD
KW  - TEST LOS CINCO GRANDES
KW  - TIPOS DE PERSONALIDAD
KW  - 153.93 - Pruebas de inteligencia
N1  - Incluye: Manual(1), Cuadernillos(10), Hojas de respuestas(25), Pin de corrección 25 usos(1), Hoja de normas para corrección mecanizada(1).Adición: 6 Kits cuestionario de correción (cada kit incluye: hojas de respuestas(25), pin de corrección 25 usos(1) y hoja de normas(1)
N2  - Entre las distintas teorías y modelos descriptivos de la personalidad, en los últimos años ha tenido una gran aceptación la teoría de los Cinco Grandes (´Big Five´), que considera que existen cinco dimensiones fundamentales en la personalidad humana.El Cuestionario ´Big Five´ es el primero elaborado en Europa y basado en esta teoría. Consta de 132 elementos de respuesta múltiple (tipo Likert) que miden las siguientes dimensiones:- Energía, inherente a una visión confiada y entusiasta de múltiples aspectos de la vida, principalmente de tipo interpersonal.- Afabilidad, preocupación de tipo altruista y de apoyo emocional a los demás.- Tesón, propia de un comportamiento de tipo perseverante, escrupuloso y responsable.- Estabilidad emocional, rasgo de amplio espectro, con características tales como capacidad para afrontar los efectos negativos de la ansiedad, de la depresión, de la irritabilidad o de la frustración.- Apertura mental, sobre todo de tipo intelectual ante nuevas ideas, valores, sentimientos e intereses.Incluye una escala de Distorsión, cuya elaboración ha sido muy cuidada y que es de gran utilidad para detectar posibles intentos de dar una imagen falseada, buena o mala, por parte del sujeto.El BFQ está especialmente indicado en el campo de las organizaciones, donde las dimensiones evaluadas tienen una gran aplicabilidad y se relacionan con las actividades habituales de la vida laboral.Corrección y obtención de informe interpretativo on-line
ER  -