TY  - BOOK
AU  - Cabrera Quito,María José
AU  - Ávila Nieto,Caroline
AU  - León Morales,Freddy Andrés
TI  - Análisis de la influencia del uso de la indumentaria corporativa en el compromiso organizacional: caso de los trabajadores de la corporación Jaher Cia Ltda´
PY  - 2018///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional
KW  - COMPROMISO ORGANIZACIONAL
KW  - INDUMENTARIA CORPORATIVA
KW  - SENTIDO DE PERTENENCIA
N1  - Psicología Organizacional
N2  - Hoy en día las empresas necesitan personas comprometidas con su trabajo, ya que son el pilar fundamental para el desarrollo y la productividad. Este trabajo de investigación pretendió analizar la influencia del uso de la indumentaria corporativa en el compromiso organizacional. Primero, se aplicó la encuesta de Meyer y Allen para poder determinar los tipos de compromisos existentes en los trabajadores. Además, se adicionó una batería de preguntas para indagar el grado de identificación con el uniforme. Finalmente, se realizó un grupo focal. De esta manera, se pudo establecer los pilares del compromiso laboral y su correlación con la indumentaria corporativa
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8493
ER  -