TY  - BOOK
AU  - Rodríguez Reinoso,Jenner Fabián
AU  - Arteaga Ortiz,María Isabel
AU  - Toral Bahamonde,María Gabriela
TI  - Elaboración del manual de funciones por competencias para la empresa Tranvía Cuatro Ríos Cuenca
PY  - 2018///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas
KW  - GESTIÓN POR COMPETENCIAS
KW  - MANUAL DE FUNCIONES
KW  - TALENTO HUMANO
N1  - Ingeniero Comercial
N2  - Este trabajo de titulación fue elaborado en la Empresa Tranvía Cuatro Ríos Cuenca buscando implementar un sistema de gestión por competencias que mejore los procesos de selección, motivación y retención del personal. En la actualidad esta organización no cuenta con un manual de funciones establecido, lo que genera deficiencias en el desempeño de las funciones de cada cargo, incrementando el índice de rotación debido a la insatisfacción en los puestos de trabajo. Con este trabajo de tesis definiremos la organización de los puestos, los niveles de jerarquía, además cuales son los requisitos necesarios en cada cargo, para que los administradores tomen las medidas necesarias, y alcancen eficientemente sus objetivos
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7748
ER  -