TY  - BOOK
AU  - Sarmiento Vazquez,Janneth Patricia
AU  - Cueva Espinoza,María Paulina
TI  - Diagnóstico de clima organizacional y propuesta de un plan de mejoramiento para los departamentos de finanzas y obras públicas del Municipio del Cantón Déleg
PY  - 2018///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional
KW  - CLIMA ORGANIZACIONAL
KW  - CULTURA ORGANIZACIONAL
N1  - Psicología Organizacional
N2  - La investigación tiene como objetivo principal elaborar un diagnóstico de clima organizacional en el Municipio de Déleg. Se procedió a la aplicación de dos instrumentos: el cuestionario OCAI para el diagnóstico de la cultura organizacional y el cuestionario de Clima Organizacional, determinándose que la institución presenta una cultura jerarquizada, aunque los empleados prefieren el tipo clan. También fue realizado un análisis de las falencias del clima organizacional mediante la medición de sus dimensiones, resultando ser el trabajo en equipo, el liderazgo y condiciones de trabajo. Finalmente, se elaboró un plan de mejora basado en acciones para eliminar los problemas identificados
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7700
ER  -