Alles, Martha Alicia, <br/><br/>
Dirección estratégica de Recursos Humanos: casos 

 - 4a. ed. 
 - 252 páginas, Vol. 2  Impreso 
<br/><br/>Incluye bibliografía 
<br/><br/> Contiene; Gestión por competencias: en la práctica. Dirección estratégica de recursos humanos. Gestión por competencias. Análisis y descripción de puestos. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos. Formación. Evaluación de desempeño. Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos. Remuneraciones y beneficios. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>978-950-641-886-1 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>DESCRIPCIÓN DE PUESTOS<br/>DIRECCIÓN ESTRATÉGICA<br/>EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO<br/>GESTIÓN POR COMPETENCIAS<br/>MODELO DE COMPETENCIAS<br/>RECURSOS HUMANOS<br/>TALENTO HUMANO
<br/><br/><label>Subjects--Facted Index Terms: </label><br/>658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)<br/>658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3  / A434