TY  - BOOK
AU  - Flores Camacho,Santiago Andrés
AU  - González Proaño,Carlos Esteban
TI  - Medición de clima laboral y propuesta de un plan de mejora para el Departamento de Recursos Humanos del Grupo Industrial Graiman
PY  - 2017///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional
KW  - CLIMA LABORAL
KW  - COMUNICACIÓN
KW  - LIDERAZGO
KW  - TRABAJO EN EQUIPO
N1  - Psicología Organizacional
N2  - A través de este trabajo se pretende dar a conocer que es el clima laboral y destacar su importancia en el buen desempeño de los trabajadores de una organización. Dicha importancia se podrá comprobar a través de la medición del clima laboral en el Departamento de Recursos Humanos del Grupo Industrial Graiman utilizando el cuestionario de “Manual de Instrumentos de Gestión y Desarrollo de las personas en las Organizaciones” de Federico Gan y Jaume Triginé (2009), y la posterior elaboración de una propuesta de planes de mejora frente a los resultados obtenidos
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7415
ER  -