TY  - BOOK
AU  - Vega Abad,María Isabel
AU  - González Proaño,Carlos Esteban
TI  - Diagnóstico de clima organizacional en el GAD Municipal de El Tambo y la elaboración de una propuesta de fortalecimiento o mejora
PY  - 2017///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional
KW  - CLIMA ORGANIZACIONAL
KW  - CULTURA ORGANIZACIONAL
KW  - GAD MUNICIPALES
KW  - PLAN DE MEJORA
N1  - Psicología Organizacional
N2  - El objetivo general de esta investigación fue elaborar un diagnóstico de clima organizacional para detectar deficiencias y formulación de un plan de fortalecimiento o mejora para el GAD Municipal de El Tambo. Para cumplir con los objetivos específicos, fue necesaria una metodología de investigación, donde se aplicaron dos cuestionarios a todos los integrantes de la institución, el primero referido al diagnóstico de la cultura organizacional de la institución y el segundo cuestionario para medir el clima organizacional del GAD Municipal de El Tambo, elegido en base a los resultados obtenidos en la medición de la cultura organizacional; en el presente reporte se presentan los resultados de la investigación, y la propuesta del plan de mejora
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7298
ER  -