Judge, Timothy A.,

Comportamiento organizacional - 17a. ed. - xxxiv, 701 páginas : ilustraciones Impreso

Incluye glosario. Incluye índice de nombres. Incluye índice analítico

Contiene: qué es el comportamiento organizacional. El individuo. La diversidad en loas organizaciones. Las actitudes y loa satisfacción laboral. Las emociones y los estados de ánimo. La personalidad y los valores. La percepción y la toma de decisiones individual. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. El grupo. Fundamentos del comportamiento de los grupos. Los equipos de trabajo. Comunicación. Liderazgo. Poder y política. Conflicto y negociación. Fundamentos de la estructura organizacional. Políticas y prácticas de recursos humanos. Cambio organizacional y manejo del estrés.

978-6-07-323985-1


ADMINISTRACIÓN
COMPORTAMIENTO HUMANO
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
RECURSOS HUMANOS
SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN


302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia
302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia

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