TY  - BOOK
AU  - Santín Barzallo,Liliana Gabriela
AU  - González Proaño,Carlos Esteban
TI  - Propuesta de Bandas Salariales en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo
PY  - 2016///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional
KW  - BANDA SALARIAL
KW  - POLÍTICA SALARIAL
KW  - REMUNERACIÓN
KW  - VALORACIÓN DE CARGOS
N1  - Psicología Organizacional
N2  - El presente trabajo investigativo tiene como objetivo la elaboración de una propuesta de bandas salariales en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo; puesto que en la actualidad la compensación económica hacia los empleados puede llegar a ser un factor relevante para atraer nuevos talentos, retener a los existentes y motivarlos a realizar mejor su trabajo; además se considera que la misma ofrece a la organización una particularidad en el mercado permitiendo elegir las habilidades y competencias que más se valora dentro de la administración del negocio. Lo que se desea obtener es una estructura salarial justa y equitativa que satisfaga tanto las necesidades básicas de los empleados como del patrono pudiendo llegar a establecerse cómo política interna de la empresa
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6360
ER  -