Rojas Iglesias, Luis Benigno, <br/><br/>
Satisfacción Laboral y su Relación con la variable cargo, en las instituciones públicas del sector eléctrico. Caso aplicado a la Electrogeneradora del Austro ELECAUSTRO 

 - 108 páginas  Digital 
<br/><br/>Magíster en Administración de Empresas 
<br/><br/> El presente trabajo en la primera parte está dirigido al diagnóstico de la Cultura organizacional en ELECAUSTRO, a través de la percepción de los empleados, la observación de sus componentes visibles en aspectos operacionales y los invisibles orientados hacia aspectos sociales y psicológicos, utilizando la herramienta Marco de Valores en Competencia y el instrumento de evaluación OCAI. El objetivo general de la investigación es el de “Determinar el nivel de satisfacción laboral en relación a la variable CARGO en las instituciones públicas del sector eléctrico ecuatoriano, caso aplicado a la Empresa Electro Generadora del Austro (ELECAUSTRO) y la implementación de un plan de reforzamiento de los componentes más sensibles que permitan el mejoramiento de la Satisfacción Laboral en la institución. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ANÁLISIS FACTORIAL<br/>COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL<br/>CULTURA ORGANIZACIONAL<br/>PLAN REFORZAMIENTO<br/>SATISFACCIÓN LABORAL