TY  - BOOK
AU  - Zea Montero,Pedro Xavier
AU  - Rodas Tobar,Mónica Isabel
TI  - Estudio de la relación entre inteligencias múltiples de grupos de trabajo y su rendimiento laboral
PY  - 2015///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Posgrados
KW  - INTELIGENCIA LABORAL
KW  - INTELIGENCIAS MÚLTIPLES
KW  - PERFIL POR COMPETENCIAS
KW  - PRODUCTIVIDAD EN VENTAS
N1  - Magíster en Comunicación y Marketing
N2  - Este proyecto estudia la influencia de las inteligencias múltiples dentro de un grupo de trabajadores del área de ventas en relación con su productividad o rendimiento laboral para analizar si dichas inteligencias inciden en su desempeño dentro de su trabajo. Para el desarrollo de este trabajo se implementaron herramientas para levantar el perfil de composición intelectual ideal del cargo, por medio de un modelo de perfil por competencias y también se realizaron tests psicológicos para evaluar el nivel de composición intelectual de cada empleado. En este documento se puede encontrar a detalle cada paso realizado para demostrar la incidencia de las inteligencias múltiples en la productividad de un trabajador
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4560
ER  -