Lituma Ramones, Mario Fernando, <br/><br/>
Auditoría de Gestión al Sistema Integral de Talento Humano de la Coordinación Zonal del Ministerio de Transporte y Obras Públicas, con sede en la ciudad de Cuenca 

 - 220 páginas  Digital 
<br/><br/>Ingeniero en Contabilidad y Auditoría 
<br/><br/> El presente trabajo de investigación aplica una Auditoría de Gestión al Sistema Integral de Talento Humano del Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP), con sede en la ciudad de Cuenca. El primer capítulo hace una descripción general de la entidad y, luego, desarrolla la parte teórica sobre la Auditoria de Gestión. El capítulo segundo y el tercero hacen referencia a la aplicación de las fases de Auditoría a la Unidad Administrativa de Talento Humano de la entidad. Este análisis permitió determinar los niveles de eficiencia, eficacia y economía de los procesos del área de Talento Humano. Se estableció indicadores de gestión que permitieron evaluar el desarrollo de los procesos. Las conclusiones y recomendaciones servirán para que la institución adopte los correctivos que estimen permitentes para beneficio del fortalecimiento institucional. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>AUDITORÍA DE GESTIÓN<br/>CONTROL INTERNO<br/>EVALUACIÓN DE PERSONAL<br/>GESTIÓN DE TALENTO HUMANO<br/>SELECCIÓN DE PERSONAL<br/>TALENTO HUMANO