Astudillo Sarmiento, María Sibila, <br/><br/>
Evaluar el impacto de la homologación salarial aplicada en CELEC EP en el clima laboral de la empresa 

 - 140 páginas  Digital 
<br/><br/>Magíster en Administración de Empresas 
<br/><br/> En CELEC EP, se realizó la Homologación Salarial, para equiparar las remuneraciones de sus servidores; el resultado de éste proceso fue que se beneficiaron un grupo de servidores y, quienes no, se sintieron perjudicados; condición que generó múltiples reacciones. Esta tesis estudia la relación entre clima laboral y remuneración; mediante una investigación comparativa entre sus servidores, determinando cómo afectó el resultado en el clima laboral, y finalmente, proponer los correctivos necesarios en beneficio del talento humano. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CLIMA LABORAL<br/>CLIMA ORGANIZACIONAL<br/>HOMOLOGACIÓN SALARIAL