Nievecela Ávila, María Fernanda, <br/><br/>
Elaboración del manual de perfiles por competencias y la construcción de una herramienta de evaluación de desempeño para la Federación Deportiva del Azuay 

 - 40 páginas  Digital 
<br/><br/>Psicología Organizacional 
<br/><br/> El presente trabajo de tesis fue realizado en la Federación Deportiva del Azuay con el afán de proponer alternativas nuevas de gestión en el departamento de Talento Humano. Este departamento no contaba con un Manual de Perfiles por Competencias por lo tanto se implementó esta herramienta con la finalidad de mantener una administración organizada en cuanto a los cargos. Tal herramienta nos ayudará básicamente en la selección de personal, evaluación de desempeño, planes de sucesión o carrera. La construcción de una herramienta de Evaluación de Desempeño se elaboró en base a las necesidades del departamento de Talento Humano y como parámetro medible en el Manual de Perfiles por Competencias antes implementado. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>DESCRIPCIÓN DE PUESTOS<br/>DESTREZAS ESPECÍFICAS REQUERIDAS<br/>MANUAL DE FUNCIONES<br/>ROL DE RECURSOS HUMANOS