Cordero Fernández de Córdova, Juana Catalina, <br/><br/>
Modelo Genérico De Provisión De Talento Humano aplicado a empresas hoteleras de primera categoría en la ciudad de Cuenca 

 - 151 páginas  Digital 
<br/><br/>Ingeniero en Turismo 
<br/><br/> La presente investigación plantea un conjunto de procesos y prácticas dentro del subsistema de provisión de personal, aplicable específicamente a empresas hoteleras de primera categoría en la ciudad de Cuenca; para fundamentar el desarrollo metodológico se aplicó un proceso de investigación bibliográfica y de campo con empresas hoteleras que se encuentran dentro del target delimitado. Se desarrollaron por una parte, diagramas interpretativos del proceso de provisión de personal y modelos de entrevistas y manuales; por otro lado, se examinaron las pruebas profesionales y tipos de tests más idóneos y recomendados para aplicar en cada área funcional y departamento organizacional de acuerdo al modelo de negocio real evidenciado en la empresa turística analizada. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ANÁLISIS DE PUESTOS<br/>COMPETENCIAS LABORALES<br/>EMPRESAS DE ALOJAMIENTO<br/>GESTIÓN POR PROCESOS<br/>INDUCCIÓN DE PERSONAL<br/>PRESELECCIÓN DE PERSONAL<br/>RECLUTAMIENTO DE PERSONAL<br/>SELECCIÓN DE PERSONAL<br/>TALENTO HUMANO