Tamayo Suárez, Rubén Darío, <br/><br/>
Reestructuración del Subsistema de Provisión de Personal de la Bolsa de Trabajo de la Universidad del Azuay 

 - 140 páginas  Digital 
<br/><br/>Psicología Organizacional 
<br/><br/> El presente trabajo de investigación trata sobre el análisis de la situación actual de la Bolsa de Trabajo de la Universidad del Azuay, el cual sugiere la reestructuración de los procesos y la forma de uso del servicio mediante la utilización de nuevas metodologías apoyadas en el respectivo marco estratégico y normatividad que favorecen el manejo adecuado y ágil, tomando como referencia resultados estadísticos, criterios y opiniones de diferentes actores como estudiantes, egresados y graduados de la Universidad, empresas que conocen el servicio y de la experiencia adquirida por el autor de este trabajo en la administración del servicio mencionado. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>BOLSA DE TRABAJO<br/>HOJA DE VIDA<br/>RECLUTAMIENTO DE PERSONAL<br/>SELECCIÓN DE PERSONAL