TY  - BOOK
AU  - Moscoso Serrano,Ruth Cecilia
AU  - Quintanilla González,Cecilia Bernardita
AU  - Vicuña Flores,Rocío
TI  - Análisis de las prácticas de la Universidad del Azuay frente a los principios de la Norma Iso 26000, y propuesta para la gestión de talento humano, teniendo como referencia ésta norma
PY  - 2014///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Posgrados
KW  - ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
KW  - GESTIÓN ORGANIZACIONAL
KW  - NORMA ISO:26000
KW  - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-RSE
KW  - UNIVERSIDAD DEL AZUAY
N1  - Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
N2  - Actualmente muchas organizaciones han tomado consciencia de su Responsabilidad Social y la necesidad de mantener relaciones armónicas con sus grupos de interés y han emprendido acciones que buscan su sustentabilidad y sostenibilidad sin afectar a terceros. La Universidad del Azuay mantiene prácticas de responsabilidad social, sin embargo estas no están explícitamente declaradas como tales ni gestionadas integralmente. Luego de un diagnóstico y análisis de las prácticas de responsabilidad social de este centro educativo confrontadas con los principios y acciones de la norma ISO 26000, proponemos estrategias y acciones que encaminen a la Universidad del Azuay hacia la implementación sistemática de la Responsabilidad Social desde la gestión del Talento Humano
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3455
ER  -