¿Qué es el comportamiento organizacional. La diversidad en las organizaciones. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo. Las emociones y los estados de ánimo. La personalidad y los valores. La percepción y la toma de decisiones individual. Conceptos de motivación. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. Fundamentos del comportamiento de los grupos. Los equipos de trabajo. Comunicación. Liderazgo. Poder y política. Conflicto y negociación. Fundamentos de la estructura organizacional. Cultura organizacional. Políticas y prácticas de recursos humanos. Cambio organizacional y manejo del estrés
978-6-07-321980-8
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COMPORTAMIENTO HUMANO COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL DECISIONES GERENCIALES INTELIGENCIA EMOCIONAL LIDERAZGO MOTIVACIÓN RECURSOS HUMANOS SISTEMAS ORGANIZACIONALES TOMA DE DECISIONES
302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia 302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia