Judge, Timothy A.,

Comportamiento organizacional - 15a ed - 676 páginas : ilustraciones Impreso

¿Qué es el comportamiento organizacional. La diversidad en las organizaciones. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo. Las emociones y los estados de ánimo. La personalidad y los valores. La percepción y la toma de decisiones individual. Conceptos de motivación. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. Fundamentos del comportamiento de los grupos. Los equipos de trabajo. Comunicación. Liderazgo. Poder y política. Conflicto y negociación. Fundamentos de la estructura organizacional. Cultura organizacional. Políticas y prácticas de recursos humanos. Cambio organizacional y manejo del estrés

978-6-07-321980-8


ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
COMPORTAMIENTO HUMANO
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
DECISIONES GERENCIALES
INTELIGENCIA EMOCIONAL
LIDERAZGO
MOTIVACIÓN
RECURSOS HUMANOS
SISTEMAS ORGANIZACIONALES
TOMA DE DECISIONES


302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia
302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia

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