Pritchard, Wendy, <br/><br/>
Lo que las empresas deben hacer para logra una transformación total :  guía para crear y dirigir el cambio 

 - 1a ed 
 - 104 páginas  Impreso 
<br/><br/>Incluye bibliografía. Incluye epílogo 
<br/><br/> Contiene: Elección de la estrategia del cambio fundamental. Creación de una organización de aprendizaje: premios equilibrados por resultados y mejoras. Esfuerzo de cambio guiado por una visión: compromiso con el futuro. Enfoque del esfuerzo: temas cruciales que impulsan el cambio. El dilema personal del líder: estilo y conducta. Reajuste de la organización: integración de papeles, sistemas y recompensas. Cómo dirigir la transición: estrategias de proceso, compromiso y comunicación 
<br/><br/><label>ISBN: </label>985-04-2492-6 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS<br/>DESARROLLO ORGANIZACIONAL<br/>INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL<br/>LIDERAZGO
<br/><br/><label>Subjects--Facted Index Terms: </label><br/>658.406 - Manejo de cambio- expansión modernización<br/>658.406 - Manejo de cambio- expansión modernización
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.406  / B3969