TY  - BOOK
AU  - Mogrovejo Barros,Patricia Monserrath
AU  - González Proaño,Carlos Esteban
TI  - Propuesta de Plan de Mejora de Clima Organizacional a los empleados de la compañía de seguros Generali S.A. Sucursal Cuenca
PY  - 2013///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional
KW  - CLIMA LABORAL
KW  - DESARROLLO ORGANIZACIONAL
KW  - PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - TRABAJO EN EQUIPO
N1  - Psicología Organizacional
N2  - El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan de mejora continua que favorezca el clima organizacional de Generali S.A. La investigación es descriptiva y se utilizó para la obtención de la información un cuestionario de satisfacción laboral, los datos fueron procesados con técnicas de la estadística descriptiva, además un análisis de documentos y una entrevista a empleados de más experiencia. El estudio proporcionó una visión de la organización con relación a la percepción que tienen los trabajadores sobre el clima organizacional, evidenciándose indicadores bajos en la satisfacción por la tarea que realizan y no perciben intención institucional que estimule de forma tangible e intangible los resultados de su trabajo. Los resultados del estudio facilitan, además, la gestión para el cambio, encaminada a la mejoría en el ambiente laboral con vista a un acercamiento a la elevación de la eficiencia y la satisfacción de los trabajadores, traducido en calidad de vida
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3180
ER  -