TY  - BOOK
AU  - Cuesta Vallejo,Genaro Jesús
AU  - Moyano Moyano,Mario Eduardo
TI  - Levantamiento de perfiles por competencias para el Area 8 Sigsig Centro de Salud Hospital San Sebastián
PY  - 2013///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional
KW  - GESTIÓN POR COMPETENCIAS
KW  - MANUAL DE FUNCIONES
KW  - MODELADO PERFILES POR COMPETENCIAS-MPC
KW  - PERFIL DE CARGO
KW  - PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
N1  - Psicología Organizacional
N2  - Esta tesis se basa en el levantamiento de perfiles por competencias para el Area 8 Sigsig Centro de Salud Hospital San Sebastián, para el que se realizó una breve reseña histórica del hospital; tratándose de una tesis práctica, se contó con la colaboración de todo el personal de la organización por medio de los expertos de cada cargo, los cuales crearon sus perfiles en base a las actividades, conocimientos, destrezas y experiencia necesarias para desempeñarse adecuadamente en cada puesto, utilizando la metodología Modelado Perfiles por Competencias (MPC) Posterior a ello se realizó la evaluación y sistematización de la información, en donde se analizaron los resultados obtenidos para luego elaborar el manual de funciones que contó con la validación de cada experto que participó en la creación de su cargo
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3179
ER  -