TY  - BOOK
AU  - Arévalo Echeverría,Jaime
AU  - Jaramillo Granda,Humberto
TI  - Diseño de un proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personas para la administración del talento humano de la Compañía Cuenca Bottling Company (CBC)
PY  - 2013///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Posgrados
KW  - ANÁLISIS DE PUESTOS
KW  - INDUCCIÓN
KW  - RECLUTAMIENTO
KW  - SELECCIÓN DE PERSONAL
KW  - TALENTO HUMANO
N1  - Magíster en Administración de Empresas
N2  - ´Para toda empresa es de vital importancia contar con el mejor personal. Por esta razón es necesario que CBC cuente con un proceso establecido para el reclutamiento, selección, inducción y contratación de personal. Para lograr este objetivo, fue necesario conocer la realidad del área de recursos humanos de la empresa, esto se logró por medio de un ´Análisis FODA´ enfocado en dicha área. Luego de realizado el Análisis FODA, se pudo determinar que es necesario que la empresa cuente con un ´Análisis de Puestos´, el cual permitirá conocer los requerimientos y especificaciones de cada uno de los puestos existentes dentro de la empresa. Como paso siguiente se procedió a realizar el Análisis de Puestos, análisis que facilitó la realización del diseño de los procesos de: Reclutamiento. Selección. Inducción y Contratación. ´
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/462
ER  -