Vargas Campos, Carmen Elizabeth, <br/><br/>
Diseño y aplicación de los talleres ´Liderazgo para el cambio´ y ´Gestión de la transformación´ para el acompañamiento en el proceso de restructuración del Instituto Ecuatoriano de Normalización 

 - 67 páginas  Digital 
<br/><br/>Psicología Organizacional 
<br/><br/> ´El Instituto Ecuatoriano de Normalización, debido al cambio en las políticas gubernamentales ha pasado por una etapa de reestructuración integral, para lo cual se han diseñado y aplicado los talleres ´Liderazgo para el cambio´ y ´Gestión de la Transformación´, para el acompañamiento en este proceso, los que se basan en el aprendizaje activo, mediante actividades 100 por ciento participativas, para apoyar el proceso de adaptación actitudinal. Como producto final, se han obtenido compromisos de trabajo colectivos, que permitirán al INEN concluir con éxito esta transición ajustándose al nuevo plan estructural del gobierno sobre la gestión de calidad en el país´ 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>OBJETIVOS<br/>PLAN DE SESIÓN<br/>PRINCIPIOS DEL APRENDIZAJE<br/>PROGRAMA DE CAPACITACIÓN<br/>PSICOLOGÍA<br/>TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN