TY  - BOOK
AU  - Salamea Sánchez,Jessica Lucía
AU  - Esquivel,René
AU  - Hurtado Chérrez,Valeria Fernanda
TI  - Rediseño de estructura organizacional del Grupo Corporativo Colineal en base a procesos del SGC y competencias
PY  - 2012///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Posgrados
KW  - DIRECCIÓN DE EMPRESAS
KW  - DISEÑO ORGANIZACIONAL
KW  - GESTIÓN DE LA CALIDAD
KW  - GESTIÓN POR COMPETENCIAS
KW  - INDICADORES DE PROCESO
KW  - PSICOLOGÍA
N1  - Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
N2  - El presente trabajo está orientado a analizar, diagnosticar y rediseñar la estructura organizacional del Grupo Corporativo Colineal en base a los procesos del sistema de gestión de calidad. Una vez redefinida la estructura se realiza el levantamiento de perfiles por competencias. Para rediseñar la estructura se utilizó el método analítico en base a los objetivos estratégicos y los procesos de la empresa, por otro lado para el levantamiento de perfiles se utilizó la metodología creada por Paredes y Asociados. El impacto obtenido de esta aplicación en la organización es contar con perfiles integrales que están alineados a los procesos descritos en el SGC, permitiendo también una eficiente gestión de los subsistemas de Recursos Humanos
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2923
ER  -