Rivas Quezada, Paúl Esteban, <br/><br/>
Propuesta de un manual de planes de carrera en cargos administrativos en la carpintería CCIM 

 - 498 páginas  Digital 
<br/><br/>Psicólogo Laboral y Organizacional 
<br/><br/> ´La motivación humana aplicada en el trabajo, es el principal factor que mueve a las empresas para alcanzar sus objetivos planteados. Dicha motivación brinda la energía impulsadora para generar que el personal pueda buscar, en un corto o largo plazo, un ascenso empresarial. Actualmente, las empresas buscan mecanismos que generen resultados enfocados a que su personal sea eficiente en su trabajo. Sin embargo, existe un componente el cual brinda una ruta de cómo, cuándo, y porque el personal puede desarrollar competencias especificas en su centro de trabajo, que explícitamente está enfocado al motivo de esta investigación. Investigación encaminada a crear una ´Propuesta sobre un Manual de Planes de Carrera en Cargos Administrativos en la Carpintería CCIM (Colineal). Para llegar a la estructuración de esta propuesta se realizo un análisis técnico de varios factores que se requieren para obtener las piezas necesarias y poder armar el rompecabezas de cómo usted, puede ascender si ocupa un cargo administrativo en Colineal.´ 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO<br/>PLAN DE CARRERA<br/>PSICOLOGÍA<br/>REMUNERACIÓN POR COMPETENCIA<br/>RUTAS DE ASCENSO