TY  - BOOK
AU  - Benavides Peralta,Ana Sofía
AU  - Rodas Tobar,Mónica Isabel
TI  - Gestión del recurso humano en el desarrollo de los procesos: incorporación, permanencia y desvinculación del personal en la Cooperativa de Ahorro y Crédito ´Padre Julián Lorente´ en el año 2010
PY  - 2011///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional
KW  - DESVINCULACIÓN PERSONAL
KW  - GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
KW  - PERTENENCIA PERSONAL
KW  - PSICOLOGÍA
N1  - Psicólogo Laboral y Organizacional
N2  - La presente investigación esta orientada a gestionar el desarrollo de los procesos de Incorporación, Permanencia y Desvinculación del Personal en la Cooperativa de Ahorro y Crédito ´Padre Julián Lorente´, de la ciudad de Loja. Para el cumplimiento de este objetivo, se levantó información con personal interno, reuniones frecuentes ayudaron a detectar falencias y debilidades en los procesos manejados por Recursos Humanos, luego se formularon propuestas de mejora en os procesos para diseñar los diagramas de flujo, realizar la definición de políticas y levantamiento de los manuales, los mismos que se socializaron a todo el personal para presentar sus lineamientos generales, adicional se hizo una convocatoria para todos los cargos involucrados en los procesos
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1757
ER  -