Benavides Peralta, Ana Sofía, <br/><br/>
Gestión del recurso humano en el desarrollo de los procesos: incorporación, permanencia y desvinculación del personal en la Cooperativa de Ahorro y Crédito ´Padre Julián Lorente´ en el año 2010 

 - 95 páginas  Digital 
<br/><br/>Psicólogo Laboral y Organizacional 
<br/><br/> La presente investigación esta orientada a gestionar el desarrollo de los procesos de Incorporación, Permanencia y Desvinculación del Personal en la Cooperativa de Ahorro y Crédito ´Padre Julián Lorente´, de la ciudad de Loja. Para el cumplimiento de este objetivo, se levantó información con personal interno, reuniones frecuentes ayudaron a detectar falencias y debilidades en los procesos manejados por Recursos Humanos, luego se formularon propuestas de mejora en os procesos para diseñar los diagramas de flujo, realizar la definición de políticas y levantamiento de los manuales, los mismos que se socializaron a todo el personal para presentar sus lineamientos generales, adicional se hizo una convocatoria para todos los cargos involucrados en los procesos. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>DESVINCULACIÓN PERSONAL<br/>GESTIÓN DE TALENTO HUMANO<br/>PERTENENCIA PERSONAL<br/>PSICOLOGÍA