Propuesta del Diseño de un Modelo Piloto de Gestión en Atención y Servicio al Cliente, en la Universidad del Azuay, en el año 2010
- 130 páginas Digital
Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
La presente investigación contiene un Modelo de Gestión en Atención y Servicio al Cliente como ejercicio piloto aplicado a la Facultad de Diseño, analizando el contexto cultural de la Universidad del Azuay y sus subculturas, identificando comportamientos relacionados con las responsabilidades con los clientes, levantando y optimizando procesos administrativos, estructurando un manual de condicionamiento conductual y un Plan de Formación que operativice el modelo.
ADMINISTRACIÓN POR PROCESOS CONDICIONAMIENTO CONDUCTUAL CULTURA ORGANIZACIONAL DESARROLLO ORGANIZACIONAL GESTIÓN DE LA CALIDAD PLAN DE FORMACIÓN