Reino Molina, Marcia Eugenia, <br/><br/>
Propuesta para la creación del área de Gestión del Talento Humano para la Empresa Vial del Azuay -EMVIAL EP, Año 2010 

 - 70 páginas  Digital 
<br/><br/>Licenciatura en Gestión de la Organización 
<br/><br/> El presente trabajo de graduación tiene por objetivo, elaborar una propuesta para la creación del Area de Gestión de Talento Humano para la Empresa EMVIAL EP. Los métodos y recursos utilizados, como la recopilación de información bibliográfica, lluvia de ideas y encuestas, permiten diagnosticar y establecer una propuesta viable que optimizará la gestión del talento humano, potenciando y desarrollando al capital humano de la empresa, contribuyendo de esta manera a garantizar una gestión de calidad en beneficio personal y de la institución, lo que constituye una ventaja competitiva muy importante sobre empresas que no emplean este modelo de estructura organizativa. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CLIMA ORGANIZACIONAL<br/>CULTURA ORGANIZACIONAL<br/>GESTIÓN DE TALENTO HUMANO<br/>INDUCCIÓN DE PERSONAL<br/>RECURSOS HUMANOS<br/>SELECCIÓN DE PERSONAL