TY  - BOOK
AU  - Illescas Calle,Alexandra Paola
AU  - Jaramillo Granda,Humberto
TI  - Proceso para la determinación de un plan de evaluación de desempeño de los trabajadores en la empresa Propraxis Marketing
PY  - 2008///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas
KW  - EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
KW  - GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
KW  - RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
KW  - SELECCIÓN DE PERSONAL
N1  - Ingeniero Comercial
N2  - En el presente trabajo se abordan los diferentes elementos que componen la gestión del talento humano y su papel para el futuro de las organizaciones, destacándose a la evaluación de desempeño como herramienta vital para estimar rendimiento y elevar la potencialidad del talento humano, para evidenciar su importancia, el objetivo de este estudio es que después de una investigación teórica, un análisis interno y situacional se logre implantar un proceso de evaluación de desempeño en la empresa Propraxis Marketing proponiendo como metodología la evaluación de 360 grados, considerada esta como una de las más participativas y democráticas, base primordial para localizar el personal más competente y formular políticas o estrategias que logren estimular la mejora continua como filosofía empresarial
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1702
ER  -