TY  - BOOK
AU  - Colle,Angélica
AU  - Andrade Peralta,Paulina Alexandra
AU  - Vélez Arízaga,Jaime Teodoro
TI  - Estructura organizativa de la gestión del talento humano basadas en competencias de Litflo Cia. Ltda
PY  - 2009///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas
KW  - ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
KW  - GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
KW  - GESTIÓN POR COMPETENCIAS
N1  - Ingeniero Comercial
N2  - El presente trabajo tiene por objetivo: establecer una estructura organizativa basada en competencias para LITFLO CIA LTDA. Los métodos y recursos utilizados, principalmente la recopilación bibliografía y las entrevistas, permiten: diagnosticar, elaborar y plantear una propuesta para la empresa basada en competencias. El resultado del presente proyecto es la creación de un manual que le permita agilizar y optimizar el proceso de selección y evaluación de personal, en donde el conocimiento de la gestión del talento humano y una estructura organizativa basada en competencias representa a mediano y largo plazo una ventaja competitiva importante sobre empresas que no emplean este modelo
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1662
ER  -