Diagnóstico de inteligencia emocional para el personal administrativo de la empresa Auto Rusia en mayo del 2006
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Psicólogo Laboral y Organizacional
Comenta la autora: Actualmente en las organizaciones existe una graa preocupacion por las emociones, se ha visto que no se puede ser competitivo si no se tiene buenas relaciones laborales, por ello al elaborar un diagnóstico de inteligencia emocional, puede determinar el grado de comunicacion en las personas evaluadas. La inteligencia emocional implica el autoconocimiento, manejo de emociones y empatía, mejorando el modo de relacionarse, siendo una herramienta básica para cualquier empresa
BENEFICIOS BIENESTAR PSICOLÓGICO CONTROL EMOCIONAL HABILIDADES EMOCIONALES INTELIGENCIA EMOCIONAL PSICOLOGÍA