TY  - BOOK
AU  - Jara Esquivel,Miriam Patricia
AU  - Jaramillo Núñez del Arco,Julio Cesar
AU  - Jaramillo Orellana,Carlos
AU  - Ortega Vásquez,Xavier Esteban
AU  - Piedra Palacios,Carmen Alexandra
AU  - Rodas Tobar,Mónica Isabel
AU  - Torres Córdova,Giordano
TI  - Manual de desarrollo de evaluación de desempeño basado en la gestión por competencias laborales en ETAPA
PY  - 2007///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas
KW  - ACTIVIDAD ECONÓMICA
KW  - COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS
KW  - DESARROLLO EMPRESARIAL
KW  - ESTRATEGIA DE GESTIÓN
KW  - EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
N1  - Ingeniero Comercial
N2  - Las autoras indican que este trabajo muetra como se puede desarrollar un sistema de evaluación de desempeño para una empresa, la que se ha escogido es la empresa ETAPA, que permite ver el trabajo, su desenvolvimiento, sus destrezas, etc. de cada uno de los trabajadores de ETAPA para así alcanzar un mayor rendimiento y cumplir con los objetivos.Manual de desarrollo de evaluación de desempeño basado en la gestión por competencias laborales en ETAPAPlan de marketing para los locutorios @lo Etapa de la empresa ETAPABalance Score CardProyecto del Centro Geriático VIDA NUEVA
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1485
ER  -