TY  - BOOK
AU  - Carrión Román,Daniel Ramiro
AU  - Guerrero Vázquez,Eliana Monserrath
AU  - Jaramillo Núñez del Arco,Julio Cesar
AU  - Vélez Arízaga,Jaime Teodoro
TI  - Elaboración de un manual de reclutamiento y selección de personal por competencias para INDURAMA S. A
PY  - 2006///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas
KW  - COMPETENCIAS LABORALES
KW  - ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
KW  - RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
KW  - SELECCIÓN DE PERSONAL
N1  - Ingeniero Comercial
N2  - El presente trabajo trata de realizar un manual de reclutamiento y selección de personal para la empresa Indurama. Se desarrolla este trabajo bajo el enfoque de las competencias laborales, es decir sobre las cualidades que tiene la persona. En base al organigrama funcional que actualmente está en vigencia en la empresa desarrollamos el mapa funcional que consiste en desagregar las funciones de la empresa hasta llegar a las funciones de cada individuo.Elaboración de un manual de reclutamiento y selección de personal por competencias para INDURAMA S. A.Plan de marketing para la empresa Rino LlantaReingeniería financiera aplicada a la empresa Rino Llanta
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1229
ER  -