Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en Círculo de Lectores S. A. en el período julio semptiembre 2005
- 81 páginas Impreso
Psicólogo Laboral y Organizacional
Conceptos básicos. Componentes de las competencias. Proceso de implantación de componentes. Jefe de mini área. Gerente de delegación. Supervisor base. Aplicación del perfil de gerente de delegación. Experiencias laborales. Entrevista a gerente delegado.
EXPERIENCIAS LABORALES GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PERFIL POR COMPETENCIAS PSICOLOGÍA PSICOLOGÍA LABORAL