TY  - BOOK
AU  - Bustamante,Lorena
AU  - Crespo Andrade,María Cristina
TI  - Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la empresa de DURAPLAST en el perío mayo- julio del 2005
PY  - 2006///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional
KW  - GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
KW  - PERFIL POR COMPETENCIAS
KW  - PSICOLOGÍA
KW  - PSICOLOGÍA LABORAL
KW  - TALENTO HUMANO
N1  - Psicólogo Laboral y Organizacional
N2  - la autora expone aacerca de la Empresa DURAPLAST e indica lo siguiente: es una empresa nueva, en post de desarrollo con eficiencia y eficacia por lo cual necesita contar con talento humano competente para el desempeño de las actividades laborales de cada uno de los puesto, se vuele cada vez exigente y requiere de cambios en el entorno que obligan a la empresa a replantear, sus estrategias de manejo de personal
ER  -