Jaramillo Jaramillo, Ximena, <br/><br/>
Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en Cuenca Bottling Company C. A. en el período de julio a septiembre del 2005 

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<br/><br/>Psicólogo Laboral y Organizacional 
<br/><br/> Este proyecto fue realizado en una de las productores y emtotelladoras más antiguas y reconocidad de la ciudad, Cuenca Bottling Company C A. en el período julio septiembre del 2005, contiene la actualización de los perfiles de cargo en un formato de competencias, un detalle de un proceso de selección por competencias utilizando herramientas propias de este sistema de gestión, los resultados, las conclusiones y las recomendaciones están apoyadas en un amplio marco teórico 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>COMPETENCIA LABORAL<br/>EVALUACIÓN DE PERSONAL<br/>PSICOLOGÍA<br/>PSICOLOGÍA LABORAL<br/>RECURSOS HUMANOS