TY  - BOOK
AU  - Sánchez Pinos,Gustavo Fernando
AU  - Alemán Calderón,Mario Edison
TI  - Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencia en el banco del Pichincha Sucursal Cuenca en el período junio a septiembre del 2005
PY  - 2005///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional
KW  - COMPETENCIA LABORAL
KW  - ENTREVISTA POR COMPETENCIA
KW  - ENTREVISTAS CONDUCTUALES
KW  - PSICOLOGÍA
KW  - RECURSOS HUMANOS
N1  - Psicólogo Laboral y Organizacional
N2  - Para conseguir una selección de personal precisa, eficiente y eficaz se ha desarrollado en esta monografía un método denominado selección por competencia el cual va ha ser aplicado en el Banco del Pichicha. Se ha utilizado distintas herramientas para desarrollar el proceso de selección por competencia
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1637
ER  -