Diseño, aplicación y validación de proceso de evaluación del desempeño por competencia en Alta Tecnología en el período comprendido entre mayo y junio del 2005
- 124 páginas Digital
Psicólogo Laboral y Organizacional
Este proyecto que se presenta a continuación tiene como tema el diseño, aplicación y validación de un proceso de evaluación del desempeño por competencias en la empresa alta tecnología, en donde se trabajará con un grupo de cargos representivos para la organización, el mismo que tiene como objetivo dar a conocer e implementar en los directivos de la empresa una nueva visión de la evaluación más participativa, objetiva, y de desarrollo, haciendo diferenciación con métodos utilizados anteriormente por la organización buscando comprobar las ventajas de este nuevo enfoque en la administración de recursos humanos
COMPETENCIA LABORAL PROCESO DE EVALUACIÓN PSICOLOGÍA PSICOLOGÍA LABORAL RECURSOS HUMANOS