TY  - BOOK
AU  - Torres A.,Tahinyss A.
AU  - Crespo Andrade,María Cristina
TI  - Diseño, aplicación y validación de procesos de evaluación del desempeño por competencias de la Empresa Mesilsa S. A. de junio a agosto del 2005
PY  - 2005///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional
KW  - ANÁLISIS PSICOLÓGICO
KW  - COMPETENCIA LABORAL
KW  - EVALUACIÓN DE PERSONAL
KW  - PROCESO DE EVALUACIÓN
KW  - PSICOLOGÍA
KW  - RECURSOS HUMANOS
N1  - Psicólogo Laboral y Organizacional
N2  - La siguiente monografía analiza la aplicabilidad y efecto de la implementación del enfoque de competencias basándose en el proceso de evaluación de personal en la empresa siendo como el objetivo primordial el de diseñar, aplicar y validar el proceso de evaluación por competencia en la empresa Mesilsa S. A. y se busca lograr con esta implementación un desarrollo en la organización de términos de potencial humano, ya que la evaluación de 360 grados nos ayuda a definir el plan de carrera el mismo que nos permite analizar hasta donde podemos ser productivos en nuestro cargo a si ayudar el beneficio y crecimiento de la empresa
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1608
ER  -