Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación del desempeño competencias para la Empresa Serviman S. A.
- 110 páginas Digital
Psicólogo Laboral y Organizacional
El siguiente trabajo ralizado analiza la aplicabilidad del enfoque de competencias en el proceso de evaluación de personal de 360 grados dentro de la empresa SERVIMAN, tal investigación permite la mejora en el servicio que presta esta organización puesto que se pueden determianr falencias dentro del puesto como en su entorno, y esta información facilita ayuda a la empresa a determinar las acciones a tomar que le servirá para llegar a la excelencia deseada en su actividad.
ANÁLISIS PSICOLÓGICO COMPETENCIA LABORAL EVALUACIÓN DE PERSONAL PSICOLOGÍA RECURSOS HUMANOS SELECCIÓN DE PERSONAL