TY  - BOOK
AU  - Serrano,Silvia
AU  - Crespo Andrade,María Cristina
TI  - Diagnóstico de necesidades de formación en base a competencias y plan de capacitación del personal en el Banco del Austro período de Agosto a Octubre del 2005
PY  - 2005///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional
KW  - ANÁLISIS PSICOLÓGICO
KW  - COMPETENCIA LABORAL
KW  - COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
KW  - EVALUACIÓN DE PERSONAL
KW  - PSICOLOGÍA
KW  - RECURSOS HUMANOS
N1  - Psicólogo Laboral y Organizacional
N2  - El proyecto se realizó en el Banco del Austro S.A. de la ciudad de Cuenca cuyo objetivo es presentar una propuesta de evaluación de desempeño por competencias que pueda ser aplicada con el fin de mejorar el desempeño de los empleados de la Institución. Se encontrará la evaluación aplicada al cargo de Jefe de Agencia y supervisor de Cajas en la cual podremos determinar las brechas en cada caso para dar una propuesta de cambio y mejora
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1604
ER  -