Serrano, Silvia, <br/><br/>
Diagnóstico de necesidades de formación en base a competencias y plan de capacitación del personal en el Banco del Austro período de Agosto a Octubre del 2005 

 - 85 páginas  Digital 
<br/><br/>Psicólogo Laboral y Organizacional 
<br/><br/> El proyecto se realizó en el Banco del Austro S.A. de la ciudad de Cuenca cuyo objetivo es presentar una propuesta de evaluación de desempeño por competencias que pueda ser aplicada con el fin de mejorar el desempeño de los empleados de la Institución. Se encontrará la evaluación aplicada al cargo de Jefe de Agencia y supervisor de Cajas en la cual podremos determinar las brechas en cada caso para dar una propuesta de cambio y mejora 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ANÁLISIS PSICOLÓGICO<br/>COMPETENCIA LABORAL<br/>COMPETENCIAS ESPECÍFICAS<br/>EVALUACIÓN DE PERSONAL<br/>PSICOLOGÍA<br/>RECURSOS HUMANOS