Moscoso P., Paúl L, <br/><br/>
Diseño, aplicación y validación de procesos de evaluación desempeño por competencias para los cargos de jefe de personal, asistente logística, asistente de recursos humanos, asistente de contabilidad y jefe de finca de la empresa Flodelva Cia. Ltda. Año 2004 2005 

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<br/><br/>Psicólogo Laboral y Organizacional 
<br/><br/> El presente trabajo trata sobre el diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación de desempeño por competencia bajo el método de 180 grados, realizado en la Empresa Flodelva Cía Ltda. Misma que se dedica a la exportación de flores a nivel nacional e internacional, con el fin de proporcionar a la organización una visión innovadora para evaluar a su personal lo cual permite una valoración menos subjetiva de cada uno de los puestos evaluados 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>COMPETENCIA LABORAL<br/>EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO<br/>EVALUACIÓN DE PERSONAL<br/>PROCESO DE EVALUACIÓN<br/>PSICOLOGÍA