TY  - BOOK
AU  - Dávila Reyes,Juana Catalina
AU  - Alemán Calderón,Mario Edison
TI  - Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencia en la empresa Cuenca Tennis y Golf Club, durante el trimestre julio-septiembre del 2005
PY  - 2005///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional
KW  - ANÁLISIS DE PUESTOS
KW  - COMPETENCIA LABORAL
KW  - PROCESO DE SELECCIÓN
KW  - PSICOLOGÍA
KW  - SELECCIÓN DE PERSONAL
N1  - Psicólogo Laboral y Organizacional
N2  - La gestión del talento humano aporta el crecimiento individual organizacional a medida que va descubriendo talentos. El presente trabajo tiene por objeto el diseño, aplicación y validación de la selección de personal por competencias en la Empresa Cuenca Tennis y Golf Club, lo que permite fundamentalmente el mejoramiento del proceso de selección en el área de Recursos Humanos. En este proyecto describiremos la esencia de la GTH por competencias, el significado de la selección de personal y las fases de su proceso
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1592
ER  -