TY  - BOOK
AU  - Chacón M.,María Cristina
AU  - Crespo Andrade,María Cristina
TI  - Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación del desempeño por competencias en Indurama, en el período mayo-octubre del 2005
PY  - 2005///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional
KW  - ANÁLISIS DE CONDUCTA
KW  - COMPETENCIA LABORAL
KW  - EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
KW  - PSICOLOGÍA
KW  - RECURSOS HUMANOS
N1  - Psicólogo Laboral y Organizacional
N2  - Esta monografía intenta dar una idea general sobre lo que es la evaluación de desempeño por competencias, cual es su enfoque tradicional, el enfoque que se utiliza actualmente, los pasos que debe seguir una empresa que implementa este sistema. Este proceso fue aplicado en Indurama con la finalidad de tener una base sólida para desarrollar planes de capacitación, promoción, alsa de sueldos, entre otros y poder llegar de esta forma a ser una empresa más comeptitiva
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1589
ER  -