TY  - BOOK
AU  - Jara Alvear,Andrea Cristina
AU  - Alemán Calderón,Mario Edison
TI  - Análisis, descripción y valoración de cargos basado en competencias para ELECAUSTRO 2004
PY  - 2005///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional
KW  - COMPETENCIA LABORAL
KW  - PSICOLOGÍA
KW  - PSICOLOGÍA LABORAL
KW  - VALORES
N1  - Psicólogo Laboral y Organizacional
N2  - Al finalizar el trabajo teórico y práctico se ha llegado a las siguientes conclusiones. El análisis y descripción de cargos es una técnica de recursos humanos que recoge información de manera clara y estructurada sobre los contenidos, tareas, requerimientos específicos y que tipo de personas deben contratarse para cada posición o cargo, para que este trabajo se lo realice de una manera correcta se deben seguir varios pasos según necesidades de la empresa ELECAUSTRO
ER  -