Análisis y propuestas de las nuevas tendencias en la administración de recursos humanos aplicado a la Empresa Pacificard del Ecuador Sucursal Cuenca
- 105 páginas Impreso
Ingeniero Comercial
La empresa. Antecedentes de Pacificar. Estructura funcional de Pacificard. Las organizaciones. Concepto y complejidad. Los objetivos de las organizaciones. Las personas. El comportamiento humano en las organizaciones. las personas y la organización.
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO COMPORTAMIENTO HUMANO MOTIVACIÓN AL PERSONAL ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS