TY  - BOOK
AU  - Maldonado Riera,Martín Ismael
AU  - Alemán Calderón,Mario Edison
TI  - Diseño, implementación y evaluación de un programa de inducción dirigido al personal que ingresa a la Compañía Cartopel S.A.I. de la ciudad de Cuenca durante el año 2004
PY  - 2004///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional
KW  - INDUCCIÓN DE PERSONAL
KW  - PSICOLOGÍA
KW  - PSICOLOGÍA LABORAL
KW  - RECURSOS HUMANOS
N1  - Psicólogo Laboral y Organizacional
N2  - La compañía Cartopel S.A.I. a través de su Departamento de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, cree conveniente, como parte de su plan de renovación y optimización en la administración de recurso, implementar un proceso de inducción que genere una adecuada adaptación de sus nuevos empleados a la Empresa
ER  -